为促进青年教师尽快适应高校教学工作，提高学术水平和教学水平，特制定本条例。

1．本条例所指青年教师是指年龄在35周岁之下，而又未取得高级职称的在职教师。

2．由院长为每一位青年老师指定一位相关专业、有副教授以上职称教师为指导教师。

3．指导教师的基本职责是：帮助青年教师提高教学和科研水平，协助解决青年教师工作和生活中困难，向院校各级反映青年教师的要求，指导青年教师业务进修和撰写论文。

4．指导教师和青年教师第二年共同填写一次“青年教师导师制工作进度表”，以考核青年教师的教学科研水平提高状况和导师的指导工作状况。

5．学院每年为导师发放一次导师津贴，具体数量由院务委员会决定。

本规定的解释权属于控制学院院务委员会。