1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。

      公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。

2. 招聘岗位：

2.1、陆上风电运维工程师

岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。

2.2、海洋风电运维工程师

岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。

3.任职要求：

3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证。

3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)

3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症；身高原则不能超过190厘米；体重不能超过180斤；胳膊和腿上没有大面积纹身。

4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。

包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。

★话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)  

★   国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

5、工资晋升档次及等级：

▲海洋风电比陆地风电每月工资多1000—2000。

作息时间：长白班，“早八晚五，综合时制八小时，中午1个小时的休息就餐时间；每月出勤21天为满勤，平时有事或休息和领导请假就可以，每月无固定休息时间，一般3个月可连休10天；相对风电场休假、休息比较灵活；请假、休息期间只是没有出场补贴和公分奖金，其它工资照发；休假回家一年报销4次往返路费（标准高铁二等座）”。

7、工作地点：：入职公司要求服从分配，按照属地化分配原则，根据居住地就近分配，首先考虑附近县市、再考虑本省，然后考虑片区，一步到位。

8、入职全流程：

8.1、网上招聘（BOSS\智联等平台）或校园招聘；审核简历，电话交流沟通。

8.2、求职者意向比较大预约电话（视频）面试初试。

8.3、面试初试通过，没有三证（或三证不全）可以自己找机构考证；如果自己找不到合适的考证机构，若来我们公司意向比较大，公司可以帮助推荐靠谱的考证中心去考取，考证费用工作满一年公司给予全额报销。

8.4、考出证后，安排复试(片区远景人资电话沟通确认入职意向、经验，确认人员级别)；

8.5、岗前培训(江苏江阴远景培训基地培训六天，早餐午餐免费，住宿100每天入职满三个月后报销，去培训基地的往返路费入职三个月后按照高铁二等座标准报销)；

8.6、按照根据居住地或者期望地，就近分配，分配风电场上岗，签订劳动合同，缴纳六险一金。

8.7、说明：岗前培训期间培训免费，产生的差旅费用、住宿费前期个人垫付，入职三个月后由所在现场审批报销。

8.8、培训为期6天，培训内容包括风电专业知识、安全知识、五公里体测（1小时完成）等。

联系人：安经理      联系电话;  13375316802        微信：同号